adecco poland praca opinie

O firmie. Firma "Adecco Poland. Oddział" figuruje w rejestrze gospodarczym pod Numerem Identyfikacji Podatkowej: 5260033950. Firma ma numer REGON: 010493265. Siedziba przedsiębiorstwa znajduje się w miejscowości Gorzów Wielkopolski w województwie lubuskim. Pokaż więcej. Kandydaci do pracy w Whirlpool Company Polska Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj. Sprawdź 476 opinii o Whirlpool Company Polska Sp. z o.o. Radomsko. Informacje o zarobkach, kadrze zarządzającej, atmosferze ! Opinie o ADECCO w Wrocław Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie ADECCO. Zobaczysz poniżej też opinie kandydatów do pracy w ADECCO na temat rozmowy kwalifikacyjnej. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj! Adecco Poland Sp. z o.o. Przejdź do nowych opinii. Addeco opinie Adecco poland sp z o o, ul. plac europejski 2, 00-844 warszawa, krs 0000058447, regon 010493265, nip 5260033950, wicha anna grażyna, ugliano francesco, picarelli Lce examen nanterre adecco opiniones nonton catch me if you can idlix. OfertyPraca dla studentaStażePraktykiPracodawcyOpinie o pracodawcachBlogMaturaDla firmTa oferta pracy jest nieaktualna od 10 lipca 2022. Zobacz aktualne Adecco Poland Szczecin5500 - 7150złPraca, Praktyki, StażUmowa o pracęJęzyk niemiecki nie jest Ci straszny?Marzy Ci się stabilna praca biurowa na te niepewne czasy?Chcesz zmienić branżę albo po prostu poszukujesz nowej pracy? To nie jest oferta jest dla Ciebie!Dołącz już dziś do zespołu jako: Pracownik administracyjny z językiem już kogo szukamy, ale nie masz doświadczenia? To żaden problem. Przeszkolimy Cię!Zakres obowiązków:Przeprowadzanie procesów administracyjnych dla instytucji finansowejSprawdzanie kompletności i poprawności dokumentówWymagania pracodawcy:Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum B1 lub wyższaBiegła obsługa komputeraWielozadaniowośćSzybkie przyswajanie wiedzyMile widzianeDoświadczenie w pracach administracyjnych (nie jest to warunek konieczny)Pracodawca oferujeUmowę o pracę tymczasową lub zatrudnienie bezpośrednie w zależności od umiejętności językowychWynagrodzenie składające się z podstawy i dodatku językowe, łącznie nawet 7150 brutto złPrzeszkolenie i wdrożenie do pracy, wsparcie na każdym krokuBenefity pozapłacowePraca nie polega na obsłudze klientaMożliwość pracy hybrydowejPotrzebujesz więcej informacji? - ZADZWOŃ 723 990 879!Podobne ofertyConcentrix CVG International6500 - 7000złSITEL PolskaZdalnieNie podanoInformacja dotycząca plików cookiesInformujemy, iż w celu optymalizacji treści dostępnych w naszym serwisie, dostosowania ich do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies użytkownik może kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies | Polityka prywatności | Zamknij Jak wynika z raportu Ministerstwa Pracy i Spraw Socjalnych oraz danych z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie, pracownicy biurowi na stołecznym rynku pracy stanowią ok. 20 proc. ogółu zatrudnionych. Dlatego oferta Adecco Office powstała z myślą o firmach zgłaszających zapotrzebowanie na wykwalifikowany personel biurowy. W tej grupie mieszczą się właściwie wszystkie firmy obecnie funkcjonujące na rynku - Na razie koncentrujemy się na rynku warszawskim, jako tym o największym potencjale. Warszawa to nie tylko stolica Polski, ale i stolica centrali firm zarówno krajowych jak i zagranicznych, stąd dynamicznie rosnący popyt na tzw. „białe kołnierzyki”. Będziemy rekrutować pracowników na stanowiska każdego szczebla, zarówno asystenckie, specjalistyczne, jak i menedżerskie, oraz do wszystkich działów - HR, marketingu, sprzedaży, księgowości czy zakupów. Warto podkreślić, że Adecco będzie oferować wszystkie dostępne formy dostarczania personelu - pracę tymczasową, outsourcing, pracę stałą, czy try&hire – wyjaśnia Anna Wicha, dyrektor generalny Adecco Poland. Do etatu metodą małych kroków Potencjał stołecznego rynku pracy stanowią studenci, których liczbę szacuje się na 350 tys. - to w głównej mierze przyszli pracownicy biurowi. Jeśli na początku ścieżki kariery nie znajdą zatrudnienia na stałe, Adecco oferuje korzystną alternatywę - pracę tymczasową - Wciąż dominuje opinia, że praca tymczasowa to elastyczna forma zatrudnienia, ale niestabilna. Jak jednak wynika z rynkowych doniesień, agencje pracy tymczasowej zwiększają szanse pracowników na rynku pracy. Już dziś w Polsce blisko 20 proc. osób pracujących za ich pośrednictwem znajduje stałe zatrudnienie – mówi Anna Wicha, dyrektor generalna Adecco Poland. Szyte na miarę Czy stołeczne firmy przekonają się do outsourcingu rekrutacji? - Firma specjalizująca się w tego typu usługach ma doświadczenie, dysponuje szeroką i różnorodną bazą kontaktów do potencjalnych kandydatów, potrafi zdefiniować ryzyka związane z procesem rekrutacyjnym i zaproponować działania zastępcze. Takich narzędzi nie posiada firma zaczynająca działalność ani taka, która posiada już własny dział HR – mówi dyrektor Wicha. Nieznajomość rynku pracy w danym sektorze oraz specyfiki danego stanowiska może skutkować pomyłkami w ocenie kluczowych kompetencji pracownika. Wiedza, sprawdzone metody weryfikacji kompetencji kandydatów, znajomość specyfiki poszczególnych rynków zarówno od strony potrzeb pracodawców, jak i oczekiwań pracowników z którymi konsultanci budują długotrwałe relacje to bezcenne narzędzia, którymi dysponują wyłącznie firmy specjalizujące się outsourcingu rekrutacji. - Zmierzamy w dobrym kierunku, a uruchomienie Adecco Office jest kolejnym krokiem w stronę rozwoju rynku outsourcingu pracowniczego. Przedsiębiorcy coraz częściej doceniają jego zalety szybkie i skuteczne reagowanie na zmiany sytuacji gospodarczej czy elastyczne dopasowywanie kadry do aktualnych potrzeb firmy. Z kolei pracownicy chwalą sobie szybszy proces rekrutacji, specjalistyczne szkolenia i profesjonalne doradztwo w zakresie zatrudnienia. To pozwala przypuszczać, że agencje zatrudnienia będą miały coraz większe znaczenie na rynku pracy w Polsce – podsumowuje Anna Wicha, dyrektor Adecco Poland. Adecco Office korzysta z know-how brytyjskiego departamentu Office Angels, który od 25 lat specjalizuje się w rekrutacji „białych kołnierzyków” na tamtejszym rynku. Praca w Adecco - co musisz wiedzieć?Jesteśmy światowym liderem, który dostarcza kompleksowe rozwiązania z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim oraz przekształca świat pracy dzięki talentowi i technologii. Znajdujemy się na liście Fortune Global 500 oraz 500 największych firm w Polsce dziennika Rzeczpospolita. Nasza główna siedziba mieści się w Zurychu w Szwajcarii. Aktualnie zatrudniamy ponad 34 000 pracowników w 60 krajach na całym Polsce mamy ponad 50 biur pracy tymczasowej i stałej, a także placówki onsite - lokalne przedstawicielstwa utworzonych przy dużych Klientach, w blisko 30 miastach w całym roku zapewniamy pracę oraz możliwość rozwoju zawodowego dla ponad 62 tysięcy ludzi w Polsce oraz ponad miliona na całym CV do pracy w Adecco przygotujesz w 5 minut. Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV bliżej Adecco! Nasze markiThe Adecco Group w Polsce reprezentują trzy wyspecjalizowane marki:Adecco jest sztandarową marką The Adecco Group oferująca rozwiązania z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, outsourcingu funkcji zarządzania personelem, onsite, outplacementu, field marketingu, adjust (optymalizacja kosztów personalnych firmy) oraz consultingu Professional to lider profesjonalnych rekrutacji w obszarach Engineering, Finance, Sales & Marketing, Property & Construction, Supply Chain & Logistics, Lifescience oraz IT. Specjalizuje się w rekrutacji ekspertów, kierowników, kadry menedżerskiej średniego i wyższego szczebla oraz projektach AC/ jest globalną firmą IT oferującą kompleksowe usługi konsultingowe i outsourcingowe. Sieć ponad 100 oddziałów na całym świecie pracuje dla jednej strategii - sukcesu technologicznego przedsiębiorstw, którym dostarczamy dedykowane rozwiązania informatyczne, a także najlepszych specjalistów z branży IT. NagrodyNagrody, które otrzymujemy utwierdzają nas w słuszności naszej byliśmy wyróżniani w konkursach:Perły Polskiej Gospodarki,Laur Konsumenta,Dobra Marka,Outsourcing Stars,Book of Lists w kategorii Selection & Recruitment Executive Search,Magazyn Rekrutera w kategorii Best Large Recruitment in Poland,Diament miesięcznika Forbesi wielu walczymy o utrzymanie wysokiej jakości i kolejne wyróżnienia. Strategia HRPrzyciągamy najlepszych - Adecco pracodawcą z wyboru – budowanie wizerunku preferowanego pracodawcy (bycie w TOP 3 w branży)Inwestujemy w ludzi - Wspólnie tworzymy programy rozwojowe i szkoleniowe, budujemy naszą wartość poprzez zarządzanie i dzielenie się i wyróżniamy najlepszych - Budujemy kulturę wysokich wyników poprzez systemy bonusowe, system wynagradzania, konkursy, nagrody, talentom ścieżki kariery - Zapewniamy możliwość pracy w ramach zróżnicowanej struktury grupy: brandów, lokalizacji, spółek, projektów lokalnych i tworzymy wspaniałe miejsce pracy - Wzmacniamy kulturę współpracy, koleżeństwa, szacunku, zaufania i otwartości, dbamy o feedback i zaangażowanie naszych pracowników biorąc udział w badaniu Great Place To Przywództwo - Budujemy własny model przywództwa w oparciu o DNA Adecco tzw. Adecco się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej w Adecco? Wynotuj sobie pytania, które według Ciebie mogą się pojawić na rozmowie rekrutacyjnej i zastanów się, jak na nie odpowiedzieć, żeby zainteresować drugą stronę. Przeczytaj jeszcze raz swoje CV i przypomnij sobie swoje doświadczenia czy pracy w Adecco, na które możesz zaaplikować:Podoba ci się ten profil? Oceń go:Twoja opinia o Adecco bardzo się pytaj, komentuj na forum poniżej:Poznaj innych pracodawców z tej branży Skip to content Opinie “ADECCO POLAND” Sp. z NIP 52600339500 (0) Agencja pośrednictwa pracy “ADECCO POLAND” Sp. z NIP 5260033950 Numer w KRAZ 364 Data rejestracji w KRAZ 2003-12-15 Adres agencji pracy pl. Europejski 2, 00-844 Warszawa, mazowieckie Ranking agencji pracy Czy ktoś pracował w tej firmie? jeśli tak to prosimy o opinie. Zobacz również

adecco poland praca opinie